Organizacje biznesowe 1. Kultura organizacyjna
Kultura organizacyjna jest jedną z kluczowych cech każdej organizacji biznesowej. Określa ona sposób, w jaki ludzie w danej firmie myślą, działają i komunikują się ze sobą. Kultura organizacyjna może być opisana jako zbiór wartości, przekonań, norm i zwyczajów, które są wspólne dla pracowników firmy. Jest to istotny element, który wpływa na efektywność działania organizacji, a także na zaangażowanie pracowników oraz relacje wewnętrzne.
2. Struktura organizacyjna
Struktura organ