Różnice kulturowe i ich wpływ na prowadzenie firmy w Japonii
wiąże się z unikalnymi wyzwaniami wynikającymi z różnic kulturowych, które mogą znacząco wpłynąć na sposób prowadzenia interesów. Japońska etyka pracy, hierarchiczne struktury organizacyjne oraz silne naciski na harmonijne relacje w zespole to tylko niektóre z charakterystyk, które mogą zaskoczyć zagranicznych przedsiębiorców. W Japonii, decyzje są często podejmowane konsensualnie, co może wydłużać procesy decyzyjne. Warto zatem zwróc